波鸿集团，波鸿集团在盐亭建厂了吗

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1，波鸿集团在盐亭建厂了吗
2，波鸿集团在绵阳经开区哪里
3，你好我想详细了解哈波鸿集团的待遇能私聊吗
4，有谁知道四川波鸿集团老总是哪个啊
5，请问各位学长有知道四川波鸿集团或在波鸿上班的吗我想了解一下
6，四川波鸿集团的企业文化是不是很好我看他们每天都是精神焕发的工
7，1 请问本次波鸿集团并购加拿大威斯卡特工业集团的过程是怎么样的

1，波鸿集团在盐亭建厂了吗

建厂了，今年1月9日波鸿集团的董事长还在盐亭考查呢

我是来看评论的

波鸿集团在盐亭建厂了吗

2，波鸿集团在绵阳经开区哪里

如果进波鸿的汽车4s店，劝你别来了，考核严苛，工资低，压力大！

原农科区。在松垭镇。坐26路公交车。离火车站约22公里。

波鸿集团在绵阳经开区哪里

3，你好我想详细了解哈波鸿集团的待遇能私聊吗

我是3月21日递交的辞职报告，今天办理的离职手续。所有公司都差不多，波鸿更加恶心点而已。宁做创业狼，不当打工狗！总有一天你会明白我的。

应该不能吧。

你好我想详细了解哈波鸿集团的待遇能私聊吗

4，有谁知道四川波鸿集团老总是哪个啊

你好！中文名：韩乔生国籍：中国民族：汉族出生地：河北邯郸出生日期：1957年10月11日职业：体育解说员毕业院校：北京体育大学主要成就：历届奥运会、世界杯足球赛的报道解说特点：意识流解说法如果对你有帮助，望采纳。

比较好，该公司正处于发展阶段，有你大展拳脚的机会哦！

董平

公司是高压环境，待遇很低。董事长：董平副董事：杨华勇

首先，机械专业在德国大学的水平差的不多（尤其在TU9中，差距很小），但是方向不一样，慕尼黑的偏机电一体化，卡尔斯鲁厄的偏控制，汉诺威的偏生产尤其是生产系统，达姆的偏机电，亚琛和不伦瑞克偏汽车以及相关领域，所以选个自己中意的方向吧。其次，说说城市，布伦瑞克我下个月去，之前听说是个宁静的城市，适合读书，卡塞尔生活比较富庶，有很多大厂，实习、打工不愁，卡尔斯鲁厄城市非常漂亮，是个典型的大学城，波鸿位于鲁尔区心脏地带，鲁尔区的人很热情，波鸿大学也很有口碑，至于你提到的斯图加特，在机械方面非常牛掰，但是不承认DSH，所以我很多同学都因为考了DSH所以只能放弃了。。。最后说一下纽伦堡，这所学校机械方面的实力绝不亚于TU9，而且机械校区在埃尔兰根，西门子公司的总部，市里相当一部分居民都在那儿工作，个人推荐这所学校。不管怎么说，楼主你好好加油，争取把机械这个德国最好的专业之一学到手~

5，请问各位学长有知道四川波鸿集团或在波鸿上班的吗我想了解一下

公司薪资待遇一般。每年做两套衣服，强制你买，冬季服装价格在一千元以上，夏季的也近千元。领服装满一年后给你退一半。每年都重新做衣服，所以一年下来有近两千元是给公司的。日常管理严格，稍有不慎就会被罚分，一分就是基本工资的百分之一。要真去的话就是少说话，少办事，尽量不出错就好。不要给公司垫任何钱，报销很慢。一定要谈好薪资待遇，写进合同，再去。常常是先答应你的，进公司后就不了了之了。人事部合同常玩文字游戏，一定要看清楚。去公司先去欣亚培训，所谓的培训就是灌输思想，让你肯为公司牺牲。

你好！被选为满意答案的评价太片面了啊，在这里工作4年多了，我只能说是个大舞台，很锻炼人，有能力的人终是被挖掘出来了的。我是从小助理慢慢做起的，机会是给有准备的人。如果对你有帮助，望采纳。

波鸿集团气氛还可以、但是工资真不怎么样、要求严格、汽车行业汽修大专文凭、汽车专业。其他至少本科、汽车专业！看你去哪一方面了？房地产还是什么？本科以上你可以去面试

波鸿集团还是不错的，是民营企业。2012年总部搬到了成都，有大小40多家子公司，涵盖了汽车销售，零部件制造，房地产综合等行业，应该说还是蛮有前途的。公司管理比较严格，十分的锻炼人，如果你承压能力不足，还是算了。

这个吧也不好说得，不过在波鸿挺锻炼人的，公司制度比较严也很多，如果你能接受的话还是可以，波鸿有个特色就是年轻人多，氛围也很好。待遇一般，不过最近公司改革，增了些员工福利，还是不错的。

想了解什么呀，我就在波鸿，可以给你解答

6，四川波鸿集团的企业文化是不是很好我看他们每天都是精神焕发的工

企业使命表明企业存在的目的和价值。中国电信的企业使命：让客户尽情享受信息新生活这一使命展示了中国电信以客户为本，致力于服务和改善人们生活的基本价值定位。 “客户”是企业生存和发展的根基。 “尽情享受”是中国电信对客户的真诚承诺，更是客户在随时、随地、随心地使用综合信息服务过程中，对中国电信服务的品牌、质量、价值的充分感知和美好体验。 “信息新生活”是中国电信为客户提供的一种新的生活方式，也是人类社会生活的更高阶段。信息新生活主要有以下特征：一是信息成为与物质、能源同样重要的资源；二是以开发、传递或利用信息资源为基本特征的经济活动迅速扩大，进而成为国民经济的主要组成部分；三是信息技术在生产制造、金融贸易、科研教育、文化卫生、政府管理以及家庭生活中广泛应用，将改变人们的生活、生产方式。可以说，信息新生活是未来人类生活的理想境界。中国电信将以全新的多业务、多网络、多终端融合及价值链延伸，为客户提供便捷、丰富、个性化、高性能价格比的综合信息服务。中国电信运营的信息网络是开发、传递和利用信息的基础，中国电信打造的信息平台是开发、传递和利用信息的渠道，中国电信提供的信息服务是开发、传递和利用信息的手段。因此，中国电信要责无旁贷地成为创造信息新生活的先导力量，帮助人们跨越时间和空间的阻隔，为社会创造更多的精神和物质财富。确立这样的使命是中国电信面向未来的必然选择。人类社会已历经了渔猎文明、农业文明和工业文明，正大踏步迈向信息文明。中国电信应主动顺应时代发展潮流，自觉肩负历史赋予的重任，在方兴未艾的全球化和信息化的大潮中奋力搏击，早日将人们充满希冀的美好梦想变成现实。崇高的使命向中国电信提出了更高的要求，它使我们从事的工作有了更加非同寻常的意义。中国电信必须：增强应对市场竞争的危机感。实现这样的使命，最重要的是要加快发展，特别是面对日趋激烈的电信市场竞争，要树立危机意识，为实现中国电信的全面、协调、可持续发展而更加努力地工作。增强企业战略转型的紧迫感。中国电信要加快从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商转变，从而为企业创造更大的发展空间，并在国民经济和社会信息化进程中发挥更重要的支撑、保障作用。增强与国际接轨的责任感。中国电信要按照国际资本市场的要求，以可比的世界级电信企业为标杆，加快中国电信的国际化和现代化进程，在全球化的电信市场竞争中立于不败之地。企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新求真务实以人为本共创价值经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长服务理念：用户至上用心服务企业形象口号：世界触手可及

公司企业文化确实很好，我之前去过这家企业出差。

7，1 请问本次波鸿集团并购加拿大威斯卡特工业集团的过程是怎么样的

并购原因　　（1）获取核心技术的开发能力，走自主技术创新的道路。汽车工业在国外已有百年以上的历史，时至今日，虽然我国已经成为全球第一大汽车生产国，但制造装备和核心技术依然依靠进口的局面一直没有改变。汽车的关键核心技术一般都掌握在外国公司手中。通过海外兼并购, 可以利用国外公司的开发能力, 在其高起点的基础上迅速地提高我们自己的技术水平, 继而从无到有地建设我们的产品和生产技术开发能力，许多技术可以直接在海外开发试制,然后利用国内的制造优势推向市场。WESCAST的技术平台和我公司现有的技术平台是一致的，其研发中心是目前世界上一流的研发机构。包括了材料科学、设备应用、工艺开发、计算机模拟生产、生产质量分析及优化。具有根据OEM需要与OEM同步开发零部件的能力。并购后可以为我所用，使我公司的技术研发能力达到世界先进水平。　　（2）提高在产业链中的地位, 提高赢利能力。在我国目前汽车产业链中, 中高端的产品的市场一直被外国公司占领. 这不仅反映在整车开发和制造上,也反映在零部件研发和制造上. 目前汽车的绝大部分中高端产品为国外品牌占领, 即使我国许多自主品牌的中端产品还是依赖国外汽车零部件.像德尔福、万都等大的零部件制造商成为产业链中重要的利润环节. 再走低端重复、价格竞争的道路从长期看是没有出路的。WESCAST的产品线在同类供货商中是顶端的。其许多产品都是高端产品并拥有独家专利技术。并购后可以在国内生产并提高波鸿的产品赢利能力。　　（3）利用海外公司的现有市场。重要的海外汽车零部件制造商，一般都已经在汽车产业链中拥有了一席之地。这些百年老店已经成为知名OEM的重要合作伙伴。他们在一款新车的开发阶段就已经介入零部件的研发，与OEM一起定型产品，提供系统解决方案。因此其定单长期稳定。具有相对垄断市场的地位。通过获得这样的公司，可以使我们立即成为供应链的一员，省却了有时长达若干年的产品验证环节。而且，面向的市场广度和深度都是从零开始的情况无法比拟的。　　（4）优势互补，拓宽产品结构和企业的价值。波鸿公司目前正在和德国大众奥迪一起开发生产EA888三代发动机缸体项目，将WESCAST引入，可以加速开发过程并提高二企业合并后的价值，同过资本市场的再上市可以大大提高企业的价值，同过融资为企业的再发展打下良好的基础。　　（5）利用国外丰富的生产、质量控制和管理经验。海外汽车零部件制造商一般都已经有多年制造经验，在生产管理、质量控制、人员培训上有着丰富的经验。其精艺生产方式是经历过汽车工业从成长到繁荣的长时期实践中建立起来的。同时他们也有应对降低成本压力的经验。借鉴他们的技术手段，可以提高国内制造企业的质量控制和管理。通过学习他们的经验可以提高目前我们还相对粗放的管理手段和方法，降低成本，提高效率。